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TEST COURS
Cci est un test de cours à distance avec M. SIDIBE. Il s'agira de discuter sur le travail à l'université.

DROIT DU TRAVAIL
Dès sa conclusion, le contrat de travail est exécuté par les parties. Cependant, bien souvent, cette exécution est émaillée de faits volontaires ou involontaires entraînant la mise en veilleuse du contrat. Ces situations affectant la carrière du travailleur est très souvent source de conflits.
Leur prévention par une bonne connaissance des règles et usages professionnels les encadrant est nécessaire.

Droit des Relations de Travail
Les relations de travail sont une réalité qui se développe dans le cadre de l’entreprise. L’entreprise est avant tout une activité sociologique de l’homme ou d’un groupe d’individus. Elle débute avec une idée d’investir dans un créneau à but non lucratif ou à but lucratif et se consolide sous la forme d’un projet.
Le projet devient réalité et est confronté à plusieurs réalités dont les plus importantes demeurent la gestion des ressources de façon optimale pour obtenir de meilleurs résultats et partant un bon bénéfice brut.
Ces ressources sont : les numéraires, les biens meubles et immeubles, les minerais ou les matières premières, l’énergie à consommer (carburant, électricité) et surtout les bras valides chargés de la transformation et de la valorisation de ces ressources, c'est-à-dire les hommes. Les êtres humains qui font d’ailleurs l’objet des droits de l’homme pour la volonté et les émotions qui émanent d’eux.
Cette particularité qui les distingue des robots oblige à un traitement spécial ménageant leur volonté et leurs états d’âmes si l’on veut atteindre avec eux les résultats attendus.
Ce traitement est anthropologique, psychologique mais aussi juridique car il s’agit de protéger l’homme travailleur contre l’indignité les mauvais traitements et les situations de non droit. Il tire sa source du droit du travail qui organise la naissance du contrat de travail, son exécution et sa fin.

Méthodologie d'apprentissage du Droit
L'apprentissage du Droit requiert la maitrise de la notion de Droit, la détermination des aptitudes requise pour apprendre et pratiquer cette matière, la méthodologie d'apprentissage des cours de Droit et enfin la méthodologie des exercices de Droit.